Oliveira Souza
Advocacia e Consultoria
Especialistas em Direito do Trabalho
Defendemos os direitos de trabalhadores CLT e PJ com ética, excelência técnica e resultados. Atendimento em todo o Brasil.Quem Somos
O Oliveira Souza Advocacia e Consultoria é um escritório especializado em Direito do Trabalho, com mais de 15 anos de experiência. Representamos trabalhadores em ações de horas extras, pejotização, vínculo empregatício, assédio moral e verbas rescisórias. Atendemos clientes de todo o país com seriedade, transparência e compromisso com resultados reais.
Nossas Especialidades em Direito do Trabalho
Horas Extras
Cobrança de horas não pagas e reflexos legais
Assédio Moral e Sexual
Indenização por dano moral
Justa Causa e Rescisão Indireta
Avaliação de irregularidades e reversão
Periculosidade e Insalubridade
Adicional não pago corretamente
Equiparação Salarial
Funções iguais, salários diferentes
Estabilidade
gravidez, acidente, CIPA e PCD
Pronto para conhecer seus direitos?
Nosso time jurídico está pronto para te orientar de forma gratuita e segura. Clique abaixo e fale com a gente agora.
Atendimento
Atendimento On-Line
Atendemos todas as regiões do Brasil.
Horários
09:00 AM – 18.00 PM
Segunda – Sexta
Entre em Contato
✅ O Que Você Pode Reivindicar Em Um Processo Trabalhista
Mesmo contratado como PJ ou CLT, abaixo listamos os principais pedidos que podem ser analisados:
- 📌 Reconhecimento de vínculo empregatício (PJ → CLT)
- ⏱️ Horas extras, adicionais noturnos e plantões não pagos
- 🚗 Horas in itinere para quem atende clientes externos
- 🍽️ Intervalos não concedidos ou reduzidos (almoço, descanso, entre turnos)
- 📅 Férias, 13º salário e FGTS não pagos ou pagos de forma irregular
- 💻 Indenização por uso de equipamentos e energia elétrica no home office
- 💣 Adicional de periculosidade por manuseio de equipamentos com média ou alta tensão
- 🧪 Adicional de insalubridade por exposição a produtos químicos ou ambientes sem ventilação adequada
- 🪑 Doenças ocupacionais como LER, ansiedade, burnout e depressão causadas por sobrecarga e repetição
- 👩💼 Assédio moral e constrangimento contra mulheres em cargos de liderança
- ⚖️ Cargos de “confiança” apenas no papel, mas sem autonomia ou remuneração compatível
- 😔 Ambientes tóxicos com metas abusivas, cobranças humilhantes e desvalorização constante
- 📈 Equiparação salarial e desvio de função
📲 Importante: Cada caso é único. Por isso, realizamos uma análise gratuita e individualizada para avaliar seus direitos e as chances de êxito. Basta clicar no botão abaixo e conversar com nosso time jurídico pelo WhatsApp.
